道旭物流自从成立以来始终坚持规范化管理，人性化服务的宗旨，以诚信、务实、稳健的经营作风，时刻履行自己的承诺。公司历经十几年风雨，现已经奋斗发展成为一家拥有数辆运输货车的现代化货运企业。
提货发货
在接收到客户的委托函以后，会首先与客户取得联系，了解客户需要运输的货物情况，然后根据客户的描述来匹配合适的车辆。选择好了车辆以后，会先检查车辆的具体情况，然后在按时到客户现场去提货，办理相关的提货手续。整个打包的过程，客户也是在现场的，运输人员会根据客户提出的要求来打包，完全满足客户的需求。直到客户满意了以后，才可以盖好车棚，锁好箱门，办理好出厂手续。当货物达到指定的地点以后，公司会电话通知收货客户收货的时间。在这个运输期间，大家可以根据回执单上的单号，进行货物跟踪，随时知晓自己货物的运输情况。在提货的时候，公司的人员会与客户进行协商，了解客户货物的贵重情况，因为贵重的货物，通常情况下，运输人员都会建议客户保价，毕竟货物太过于贵重，一旦丢失，责任是非常大的。所以，在提货的时候，运输人员会把相关的一些情况告知客户，客户自行选择保价的金额。公司也会为客户购买运输险，保证整个运输过程安全。
运输跟踪
公司在与客户建立合作关系以后，会建立收货客户档案，司机及时反馈途中信息，如果发生特殊情况的话，可以及时与收货客户电话取得联系，并且反馈情况。运输人员在运输的过程中，到达中转站的时候，会填写相关的物流跟踪信息，以便于总部这边查询。在公司的官网上，客户每天上午10点可以查询到前一天货物运输的情况。当货物遇到特殊的状况时，客户可以在60分钟之内得到解决的方案。另外，客户如果填写错误地址的话，需要及时反馈给道旭客服人员，这样客服人员才可以及时的更改正确的地址，并且及时与收货人核对以后，在进行发货。在整个运输的过程中，道旭有一条龙保障服务，完全满足大家的需求。
货物签收
当货物到达指定的收货地点以后，运输人员将会以电话或者是传真确认到达的时间，然后在进行配送，在配送之前会将回执单传递给收货人员，然后收货人员签收回执单，此次运输任务就算是完成了。但是这仅仅只是给收货人员签收的运输单，还需要把回执单签收给委托的客户，一般回执单是一式两份，一份是公司留底，另外一份是给客户留底的。一旦货物有任何的问题，都是凭借回执单来查看的。所以说，客户在签收的时候，需要仔细检查清楚货物的情况，避免有破损的情况出现。因为当场未仔细检查的话，后期在发现有破损，这种问题是道旭是不负责的，所以，签收的时候，必须要仔细查看货物的状况，有任何问题，当场反馈。签署了运输单，就代表是符合签收条件的。
服务承诺
公司向客户保证，从接货开始，直到收货人接到货物的这个过程中，确保货物的安全，确保收货人能够拿到完整的货物，同时为客户提供保价服务，不会让货物在运输途中价值变化。道旭向您保证，您的产品不会受育淋，不会被浸，也不会出现破损的现象。

道旭物流服务承诺
1、方案设计：及时为您提供专业的运输解决方案

松江到当涂县物流运输车型参数供参考

当涂县物流运输概况
上海到当涂县私家车驾驶时长约4小时27分钟，行驶里程约333.9公里，途经主要高速公路有：沈海高速、沪武高速当涂县位于：经度118.48纬度31.55当涂县区号0555，邮政编码243100当涂县2021年GDP为341亿元，人口数量为47万人当涂县百科：当涂县现辖10镇（姑孰镇、太白镇、石桥镇、护河镇、黄池镇、乌溪镇、塘南镇、湖阳镇、大陇镇、年陡镇）、1乡（江心乡）、2个开发园区（省级当涂经济开发区、省级当涂现代农业示范区），118个村、25个（社区）居委会，2152个村民小组。当涂县各项主要经济指标均位居全省十强县前列，在全国百强县中年年都进位。2017年，位列全国百强县第72位、全国最具投资潜力百强县第31位、全国“双创”百强县第80位，农民人均可支配收入连续14年居全省县级第1位。
物流相关常识：计算整车货物运费的方法是什么？答:整车货物每吨运价=基价1+基价2x运价公里猜您可能还需要上海到当涂县物流，昆山到当涂县物流，苏州到当涂县物流，无锡到当涂县物流，嘉兴到当涂县物流等运输线路，如有需要可点击查看详情，全省集装箱吞吐量达750万TEU，稳定运行集装箱班轮航线数量达80条，航空货邮吞吐量达40万吨，民航通达城市210个。对此，《方案》重点在变革组织模式、优化园区布局、降低制度成本、降低要素成本、降低税费成本、降低综合成本和在持之以恒抓好物流领域安全生产等方面进行了职责部署和工作安排。此外，为保障《方案》组织实施，成立海南省降低物流成本工作领导小组，加强对全省物流工作的组织领导和指导把关，研究解决物流发展中的重点难点问题。办公室设在海南省发展改革委，成员单位有发改、资规、财政、农业、工信、商务、交通、公安、国资、市场监管、邮政、海关、海事、海南港航、海南机场、海南铁路、海汽、交通物流协会等。与此同时，建立定期会议制度，每季度召开一次会议，也可根据工作需要临时召开；建立定期通报机制，办公室每月通报工作进度；建立考核奖惩机制，重点工作任务进度明显滞后，情节严重的，予以追责。