行业资讯

人际交往的一般原则

发布时间:2024-05-18

所谓人际交往的原则,是指经过长期人际关系的实践和检验,人们整理出来的合理化做法和经验,将其用条款的方式固定下来,就是人际交往的原则,以供人们遵守。

所谓人际交往的原则,是指经过长期人际关系的实践和检验,人们整理出来的合理化做法和经验,将其用条款的方式固定下来,就是人际交往的原则,以供人们遵守。遵照原则行动,事情会顺利。违背原则行动,就会处处碰壁,结果不可能如愿。要做个有心人,把各种人际关系的原理、原则记在心间,时刻自我提醒遵循原则处事,不违反人际关系的规律,以避免养成我行我素、不管不顾、特立独行的习惯,建设良好的人际关系。人际交往的一般原则如下:

(一)平等原则


在人际交往中总要有一定的付出或投入,交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的,平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待。人的这种需要,就是平等的需要。


生活在现实中的每一个人,无论职务高低、知识多寡、贫富差距、身体强弱、年龄长幼、性别不同,在人格上都是平等的。因此,在人际交往中我们绝不能把自己高抬一寸,把别人低放一尺,有意与对方“横着一条沟,隔着一堵墙”,给别人一种“拒人于千里之外”之感。如果在交际中出现以权压人、以势压人、以强凌弱,把自己看得高人一等,把别人看得一钱不值,根本不可能有人人平等,和谐相处的人际关系。


(二)相容原则


相容是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率、寻找共同点、谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。努力工作,认真做事,团结同事,在必要的时候做出一些让步是值得的,退一步海阔天空。


天下没有两片相同的树叶,也没有两个完全相同的人。俗话说,“尺有所短,寸有所长”,人的性格、特长各有差异,在处理人际关系中不能强求一致。人与人要和谐相处,就要有求同存异、相互谅解、不求全责备的宽广胸怀。既然我们自身都不完美,我们又怎能苛求他人完美无缺呢?在人际交往中,我们对他人的要求不要过分,不要强求于人,而要做到能让人时且让人,能容人处且容人。人非圣贤,孰能无过?一旦对方犯了错误,我们也不要轻视嫌弃,应给他提供改过的宽松环境条件,原谅别人的过失,帮助别人改正错误。“海纳百川,有容乃大”,古语又说,“水至清则无鱼,人至察则无徒”,我们要懂得,吾至严则无友。我们对人太苛责,不仅别人会难受,实际上也是对自己的苛责,这样大家都不舒服。在工作和生活中,人们总是喜欢和那些宽容厚道的人交朋友,正所谓“宽则得众”。


(三)互利原则


建立良好的人际关系离不开互助互利,表现为人际关系双方的相互依存、相互包容、互.通有无、互惠互利。通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足,让双方在交往中体会温暖、惬意和乐趣。


在现实生活中,人与人的关系之所以会出现不和谐的音符,产生一些矛盾和摩擦,其中就与交往双方中的一方某方面的利益受损有关。因此,要有效化解矛盾,消除摩擦,就不能太自私、“吃独食”,而应坚持“互惠”,追求“双赢”。比如:在交际心态上,不要只想自己获取和享受他们带来的好处,不让别人舒服,更不能以置对方于死地为后快。考虑问题时不能只为自己着想而不为他人考虑,只顾眼前的利益而不考虑长远的利益。在双方意见不能统一时,可跳出“思维定势”,谋求一个折中方案。对利益有争议时,双方要坐下来诚恳协商,必要时不妨都作出一定的妥协。人际关系要达到和谐,必须保持一定的平衡,任何一个好的关系都是双方受益,如果一方长期受损,这种关系是长久不了的。在交际中,只要我们肯让自己先退一步,肯把对方的面子给足,肯在自己的底线上留有一定的弹性,肯与对方利益共享,共谋发展,那么,就一定能取得沟通的最佳效果,也一定能使人际关系变得更加和谐。


(四)信用原则


信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言,从而取得他人的信任。人离不开交往,交往离不开信用。交往中,最忌讳欺骗,纸里包不住火,谎言总有被揭穿的时候。欺骗是交往的大忌,是人际关系的杀手,欺骗一旦被识破,无法再进行正常交往,也毁灭了自己的名声和信誉。要做到说话算数,不轻许诺言。尤其是已经许诺的事情,要想方设法去做好。不说“君子一言,驷马难追”,起码应该做到,在重要问题上轻易不承诺,一旦承诺,要尽力而为,说到做到。


孔子说:“人而无信,不知其可。”诚信是无形的“名片”,关乎一个人的形象和品质。在现实生活中,不少人“一切向钱看”,不讲诚信,连自己的亲朋好友都敢蒙骗,由此使得人际之间信誉度降低,严重损害了人与人之间关系的和谐。面对诚信的缺失,仅仅呼唤诚信是不够的,我们每个人都是建设诚信大厦的砖瓦,需要我们从自身做起,从身边的一件件小事做起,如:不要失信于人,对别人有求于我们的事,我们一旦答应了就要尽全力去办。如果确因客观原因无法完成,就应向人家解释清楚,求得对方的谅解;要尽可能本色地做人,不要总是戴着一副假面具与人交往,虚与委蛇;不要抱着“没有永远的朋友,只有永远的利益”的想法,以一种“利用”的心态与人交往,甚至做出“过河拆桥”的卑鄙之举;防人之心固然不可无,但也不必处处设防,总是用一种怀疑的眼光来看人,须知猜疑是人际关系的暗礁。只要我们每个人都以自己的实际行动恪守诚信,相信诚信之火定能成燎原之势,到那时和谐的人际关系何愁不能建立。


与人交往时要热情友好,以诚相待,不卑不亢,端庄而不过于矜持,谦逊而不矫饰作伪,要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人,才可能取得别人的信赖。处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任,产生使人乐于与你交往的魅力。上述这些人际交往的基本原则,是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则,是处理好人际关系的基本条件。