走入职场，称呼礼节是第一课。冒冒失失、没大没小的职员，在职场上是不会受欢迎的。职场上，尤其是在工作场合，你对别人的称呼，能表达出你心里是否对人尊重。人们很在意你心里是否有他，而称呼能表明你的内心及态度。

同事和上司是职场环境的重要组成部分，而不同的职场称呼则可以反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣，甚至可以从中大致了解…家公司的企业文化和人际关系现状。在政府机关、企业单位，等级比较分明，如何艺术地显示对方的职位等级非常重要。而在民营企业刻板地叫对方某某“总”,在报社尊称对方某某“编”会让对方感觉要么不够亲密，要么太过讥诮。

小乐进入单位的第一天，领导带她认识部门新同事时，她非常恭敬地称对方为老师，不少同事欣然接受。

当领导带她来到一个女同事前，告诉小乐将跟着这位女同事先试用时，小乐更加恭敬地叫人家一声老师。这位女同事连忙摇头：“大家同事，你可别叫我老师，直接叫我名字就可以了。”小乐觉得叫姓名显得不尊重，叫老师对方可能又觉得生疏。

新人刚到单位，要先问问同事或者留心听听别人怎么称呼，不要冒冒失失地随便按照自己的想法来称呼对方。如果实在不清楚该怎么称呼，

第一次也可以客气地说：“对不起先生，我是新来的，不知道我该怎么称呼您?”不知者不怪，一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。

对方要求你直呼其名，你作为一个新人，最好不要那样叫。礼多人不怪，即便是生疏一点，也总比不尊重对方的“自来熟”要好，因为让你直呼其名完全有可能是对方的客套。而且，在职场上，过分地表现亲昵不值得提倡。

刘师傅年近60岁，工作经验丰富，在同事中的口碑也不错，但职位却一般。单位里的胡经理比他后入职很多年，年纪也不大，还曾经跟刘师傅做过学徒。两个人每次碰面都有些不自在，刘师傅有时候在称呼“胡总”这样的尊称时，总让人感觉他是在说反话，话里带着刺。后来刘师傅认为自己年纪也不算小了，也即将退休，索性就直接以“小胡”称呼胡经理。

企业里，岁数大而职位低的，称呼老板为“张总”、“李总”的，一开始可能有些别扭，但很快就习惯了。职场上，老总就是老总，员工就是员工，分派工作、检查工作，等等，都是职业化的分工，还是尽量忘记你的年龄吧。

如果只有副职和比他层级低的同事在场，一定要省去“副”字，比如对李副经理直接称为李经理，显示对对方的尊重。把某位副职领导介绍给他人时，如果正职不在场，既要明确表示职位，又要显示尊敬，不妨称谓“××部门副主任杨某某杨主任”。如果有正职在场，所有副职一定要注意加上“副”字，否则自讨苦吃。