职业态度：指劳动态度，工作态度。

职业态度是一个综合的概念，包括一个人的求职动机、自我的职业定位、职业忠诚度以及认真自觉工作，进而达成工作目标的态度和责任心。工作质量往往决定生活质量，所以千万不要视工作如鸡肋，这样于公于私都没有好处。公务员职业的对象是形形色色的社会成员和广泛的社会关系，其与广大人民群众接触最为密切，是为广大人民群众服务的，那么公务员应该有什么样的职业态度呢?

首先，要珍惜目前的工作机会。对于任何事物，都要懂得珍惜，对待工作要心怀感激!只有在自己的工作岗位中兢兢业业，不断学习和提高，机会来临时，才有成功的可能。感激能够带来更多值得感激的事情，这是宇宙中一条永恒的法则。

第二，敬业，最完美的工作态度。姚明的教练曾经说过一句话，“我从来没有听说过奥尼尔(NBA另一个中锋)说他很累”。其实这就是在诠释着一种对待工作的态度，一种敬业精神，态度就是竞争力。工作中无小事。不能保证拥有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都拥有着一些相同的面对生活、面对工作的态度。我们可以自己分析一下目前我们的工作态度，是属于得过且过、牢骚满腹，还是积极进取?不同的态度导致的结果是大相径庭的。关于敬业，我们常常认为，只要准时上下班，不迟到、不早退就是敬业了，但是，作为国家公务员，敬业还要求责任感，忠于职守，尽心尽责，艰辛和忍耐。

其次，需要注意拖延是一种恶习。处于拖延状态的人，常常陷入一种恶性循环之中：拖延——低效能十情绪因素——拖延。这种恶习同时给我们带来了低效能的工作状态以及不快乐的情绪，没有丝毫益处。

最后，要思考如何从优秀到卓越。我们平时应该思考一下目前的工作表现使自身处于一种什么状态。

各个状态如下：

被淘汰：如果自己不努力工作，随时会被淘汰；

合格：通过自己的努力能够胜任本职工作，符合工作要求；是否出色胜任：出色完成自己本职工作的同时，是否在不断提高；

赢得优势(卓越):工作的最佳状态，具备良好工作习惯，有工作激情、责任感。

正确完整的职业态度有利于坚定学习、提高专业知识和技能的意志力、有利于正确处理胜任工作与追求创新的关系。因此，公务员树立正确的职业态度需要注意以下几个问题：

首先，要明确职业是以基本专业为轴的职业资格群的组合。职业不是单打一的某一专业，它是以基本专业为轴的职业资格群的组合。例如，一个数学教师，他的基本专业是数学，其数学水平是大学本科，具有了教高中的资格。但是仅有这点还不够，他还必须具备高中教师所应有的教育心理学的知识水平。只有具备这两个专业的职业资格，他才能具备专职教师的条件。随着知识经济的来临，一个职业往往是多种职业资格的聚合体。就以新兴的证券从业人员来说，他除了必须有与会计有关的职业资格以外，还必须有法律、金融、保险、电脑、营销、秘书等方面的职业资格。

第二，要树立终身学习的观点。科技进步时时都影响着职业所要求的专业或专业群的发展。因此，现行的职业资格标准是职业岗位的当前要求。职业会随着科技进步而演变，职业资格标准也会不断调整。作为公务员来说也要不断学习，终身学习。有了这种态度，才能有一个积极向上的职业态度，才有可能使职业成为事业，从而将自己的理想、乐趣寓于职业之中，而不是将职业作为混饭吃的工具和消磨终身的方式。

第三，公务员应该重视自我的约束。人与环境的关系基本的方面是，人适应环境，并在适应的基础上改变环境。人与职业的关系也类似，人必须首先满足职业对人的要求，然后才是人逐步驾驭职业的过程。因此，自我的约束和引导是消除职业态度中的消极因素的主观、自觉的基础。公务员可以从以下几个方面进行自我约束和引导：一是兴趣的可塑性。职业与人的兴趣往往出现相逆的情况。在这种情况下，人应该有勇气接受这一职业并逐步从被动的适应中培养出兴趣，从而在人职关系中化被动为主动；二是性格是可以完善的。一些职业对公务员的性格有特殊的要求，而性格有很多天生的成分，但这不是一层不变的，可以通过后天的习得养成。即使天生的性格符合职业特点，要需要对这种合格的性格进行完善。例如从事公共职业对于开朗和善于结交的性格有较好的匹配性，但依赖于天生的性格优势并不能保证你能成为优秀的公共人才。在美国历史上有几位总统(例如林肯)都天性内向，不善结交朋友，但凭着对事业的执著,在公共关系方面战胜了长袖善舞的对手。相信性格是可以完善的，可以让你勇敢地接受各种挑战；三是能力是可以提高的。由从业能力和关键能力组成的综合职业能力，不论是专业能力还是其他的能力，既可以在学习生活中得到提高，也可以在职业生活中得到强化；四是潜能是可以挖掘的。每个人都具有未被发现的潜能，给予恰当的引导和合适的环境，潜能就会变成显能，就会在职业生涯中表现出卓越的才华。

最后，我们必须建立操之在我的心态，主动创造好的工作环境，运用积极的语言，告别消极人物用正确的态度面对工作中的挫折。主要表现在：一是操之在我(积极主动，强调自主的语言),即掌握回应的权利；努力创造好的环境是操之在我的一种表现，要创造好的环境就要求我们主动出击；主动出击的方法则是改变说话方式。二是积极的工作态度，即积极的语言，积极语言使人备受激励，而消极语言使人消沉；应克服消极语言。三是不做消极人物，消极人物即干什么事情都提不起精神，无精打采；缺乏自信，不愿承担责任，做事顾虑重重；从他嘴里听不到鼓励和激励的话语，这种人注定平庸一生。四是勇敢面对挫折，即成功的人从失败中学习，然后变得更坚强；当今，因为全球经济的高度动荡，我们看到越来越多的挫折发生在普通人身上，比方说一次网络泡沫，就让很多年轻人经历了挫折，不要退缩，做好迎接挫折的准备；挫折很多时候是无法预防的，很多挫折是随着大环境的变化而来的，我们可以做的就是改变自己，改变自己面对挫折的态度，从挫折中学习，再学习；把你的挫折告诉别人，你也许会发现，世界上遭受挫折的不只是你一个人，你也不是第一个人，你会从别人那儿得到很多的启发和建议，因为如果把挫折埋在心里，也就是把一种挫折后的情绪埋在了心里，久而久之，你就会越陷越深。如果你已经经历了事业上的挫折，请感谢命运之神，这些经验能使你在职业生涯中比别人领先一步。